企业激励“五结合”

意识对物质具有能动的反作用，企业激励就是为了提高员工的能动性，使企业更好发展。要实施有效、持续的激励，必须用辩证的眼光全面、发展地看问题。总结近年来企业激励方面存在的问题和经验，笔者认为，企业激励必须重视以下五方面的结合。