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学校人事管理应以人为本
被引量:
2
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摘要
人本管理对于学校人事管理具有重要意义。将人本管理思想应用于学校人事管理应从四个方面入手,尤其应重视教师赋权,改变人事管理中的权力结构。
作者
刘成传
机构地区
大连教育学院人事处
出处
《大连教育学院学报》
2007年第2期73-74,共2页
Journal of Dalian Education University
关键词
人本管理
学校人事管理
教师赋权
分类号
G472.3 [文化科学—教育技术学]
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