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择业应慎重,“跳槽”需缓行

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摘要 目前正值择业高峰,和应届毕业生同时择业的还有一些已经就业的在职人员。调查显示,60%的跳槽者在跳槽后产生失落感,认为跳槽不成功。从职业发展规划来看,频繁跳槽易使自己产生焦虑、抑郁心情,严重者还可能形成孤僻性格,这些对其今后的再次求职都会造成不利影响,成为职业生涯发展的障碍。
作者 懒懒
出处 《电脑知识与技术(经验技巧)》 2007年第5期131-131,共1页 Computer Knowledge and Technology
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