期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
唤醒就业者的反歧视意识
下载PDF
职称材料
导出
摘要
由中国政法大学宪政研究所所做的一项调查显示,中国目前的就业歧视现象相当严重——85.5%的人认为当前就业领域存在岐视,认为“非常严重”和“比较严重”的占50.8%.其中,国家机关在就业歧视中起了“带头”作用。
作者
张效诚
机构地区
北京
出处
《西部大开发》
2007年第7期61-61,共1页
West China Development
关键词
反歧视
就业者
中国政法大学
就业歧视现象
意识
唤醒
就业领域
国家机关
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
政策[J]
.中国人力资源开发,2007,24(8):104-104.
2
魏宏聚.
对研究生就业中歧视与反歧视的思考[J]
.河南教育(高教版)(中),2011(3):50-51.
3
画说经济[J]
.中国经济周刊,2007(23):11-11.
4
人社部:只招重点高校毕业生是就业新歧视[J]
.就业与保障,2014(1):43-43.
5
秦元元.
私营企业内对劳动力就业歧视的分析[J]
.西北人口,2004,25(5):49-51.
6
大学毕业新人遭遇就业歧视就业信息[J]
.生意通,2011(10):59-59.
7
张玮.
就业歧视:人才不能承受之重[J]
.民主,2004(9):15-17.
8
曹艳春.
对就业歧视现象的反思[J]
.工运研究,2002(20):30-32.
被引量:3
9
严苗.
浅析我国就业歧视法律规制的完善[J]
.知识经济,2013(6):24-24.
被引量:1
10
李翔.
大公司的敌人[J]
.企业家信息,2005(6):16-18.
西部大开发
2007年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部