国有企业社会成本利弊分析与对策

本文以国有企业社会成本的基本理论为出发点,系统分析了国有企业社会成本利弊两方面的因素:一方面国有企业的社会成本给和谐社会做出了巨大贡献,对整个社会而言,是利!另一方面国有企业因为承担过重的社会成本而步履维艰,社会成本成为国有企业发展的绊脚石,对国有企业而言,是害!因此,本文从如何趋利避害的角度出发,结合我国国有企业现状,提出包括实行企业社会成本的分摊和部分补偿、建立与完善社会保障制度等五条措施。