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知识型员工激励研究
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摘要
伴随着我国经济高速发展,知识型员工在我国企业尤其是高科技企业中所占的比例越来越大。如何激励具有典型特征的知识型员工,充分调动其积极性并发挥其创造性,成为知识经济条件下人力资源管理面临的新挑战,也成为了现代企业可持续发展的一个核心命题。一、知识员工的特点 知识型员工是指那些掌握和运用符号与概念,利用知识和信息工作的人,
作者
陈卫灵
出处
《合作经济与科技》
2007年第06X期25-26,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
知识型员工
员工激励
企业可持续发展
高科技企业
经济高速发展
人力资源管理
知识经济条件
典型特征
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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合作经济与科技
2007年 第06X期
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