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关于构建规范有效企业培训体系的思考——外企提升培训管理绩效的经验与启示
被引量:
7
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摘要
企业培训已经成为人力资源开发的有力工具,而我国大部分企业的培训管理存在很多问题。为了帮助企业改变不良培训状况,本文以一些外资企业培训管理实例为背景,从培训管理存在的问题入手,深入探究其内在原因,提出并重点阐述关于构建规范有效培训体系的建议。
作者
姜敏
机构地区
南京工业大学
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第06Z期301-302,共2页
关键词
培训需求分析
在线学习
柯氏评估模型
培训效益
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
2007年 第06Z期
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