摘要
介绍了该县强化机制建设,构筑农民工精细化维权屏障的经验。一是坚持完善劳动合同制度与完善集体合同制度相结合.切实维护农民工经济利益。县、乡两级工会加大对农民工签订劳动合同工作的帮助指导力度,严格把关,使劳动合同体现了农民工与企业正式工在工资报酬、工作时间、劳动条件、福利待遇、教育培训等方面“五个一样”。在平等协商、集体合同工作中,该县总工会提出了“四个确保”、“四个落实”的要求,即签订工资集体协议要确保职工工资不低于县最低工资标准520元;
出处
《中国工运》
2007年第6期57-57,共1页
Chinese Workers’ Movement