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论心理契约与酒店员工满意度 被引量:4

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摘要 心理契约是联系酒店与员工之间的心理纽带,是影响酒店员工满意度的重要因素,构建酒店和员工之间良好的心理契约,对于提高酒店员工的满意度、忠诚度,增强组织的凝聚力有重要意义。
机构地区 韶关学院
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第06X期71-72,共2页
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献51

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共引文献422

同被引文献69

引证文献4

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