试论提高女职工队伍素质的战略意义及途径

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摘要 21世纪的到来，市场竞争的日趋激烈，科学技术的突飞猛进，经济全球化的发展趋势，既为女职工的生存和发展带来了新的机遇，也带来了不可抗拒的冲击和挑战。认清社会变革和时代发展给女职工所带来的各种深刻变化，充分认识提高女职工素质的战略意义，探索提高女职工素质的有效途径，是新形势下女职工工作一项紧迫而艰巨的任务。

作者周乐红

机构地区湖南省总工会

出处《工运研究》 2007年第11期26-28,共3页

关键词职工队伍素质女职工素质经济全球化女职工工作市场竞争科学技术发展趋势社会变革

分类号 F114.41 [经济管理—国际贸易]

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工运研究

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