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如何实现人力资源管理中有效的绩效考核管理
被引量:
5
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摘要
绩效考核是人力资源管理中的重要环节,越来越多地被企业所采用,绩效考核能够使员工充分发挥自己的优势,改进自己不足,同时还能找到企业在今后的发展中需要解决的问题。
作者
黄硕鑫
杨和礼
机构地区
武汉大学土木建筑工程学院
出处
《天津市经理学院学报》
2007年第3期19-20,共2页
Journal of Tianjin Manager College
关键词
绩效考核管理
有效的沟通
员工激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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天津市经理学院学报
2007年 第3期
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