公益性科研院所人事档案特点与管理方法

人事档案是在组织人事管理活动中形成，并经组织审核或认可的记录、反映人员经历和德才表现等原貌，以个人为单位立卷归档保存的文字、声音、图像、照片等形式的档案。随着我国人事制度的建立、发展、改革，市场经济的作用．科学技术的突飞猛进，人事档案呈现出新的特点并采用新的管理方法，这一趋势特别体现在公益性科研院所的人事档案管理工作中。