摘要
以廉政责任的精细化推动廉政建设的层级化，建立并形成了运转通畅的责任执行机制。按照领导责任、部门责任、个人责任的不同序列，不断完善“一把手”负总责、分管领导各负其责、职能部门齐抓共管的领导体制和工作机制，设置9大项76小项责任指标。以执法监察的电子化推动廉政监督的信息化，建立并形成了科学有效的监督制约机制。强化对行政管理权和税收执法权的监督制约，在全国税务系统率先试点运行税收执法监察信息系统，通过38个监察监控选项点，
出处
《中国监察》
2007年第12期F0002-F0002,F0003,F0004,共3页
Supervision in China
