对科研技术人员绩效考核的若干思考

绩效考核正在成为提升企业竞争力的有效战略工具,但在科研院所,往往由于工作业绩难以量化、缺乏明确的工作绩效评价指标,很难达到考核的预期目标。本文分析了科研技术人员的工作特点并提出了解决这一问题的方法。