增强领导干部心理素质的三种方法

随着社会竞争的日趋激烈，人的心理障碍和疾病也随之增多。情绪逐渐演化为一种资本，在各类资源中的催化作用表现的日趋明显。作为社会发展的决策者——领导干部，一方面承受着普通人的心理压力，另一方面在推进社会快速和谐发展中，又承受来自各方的心理压力。领导者心理健康与否，情绪是否稳定、积极，直接影响其作用的发挥和干部队伍的和谐化建设。