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中国企业海外并购中的人力资源整合对策初探 被引量:5

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摘要 近年来,在风起云涌的海外并购浪潮中,公司的并购环境和竞争趋势发生了显著的变化,战略并购逐步占据主导地位。通过并购获取技术、人才等知识资源成为并购的主要导向,越来越多的企业家开始关注人力资源整合。本文分析了中国企业海外并购中人力资源整合失败的各种原因,并提出有效的整合对策。
作者 陈剑 陈晶晶
出处 《企业经济》 北大核心 2007年第5期64-66,共3页 Enterprise Economy
  • 相关文献

参考文献3

  • 1黄培伦.组织行为学高级教程[M].北京:高等教育出版社,2004.
  • 2[美]埃德加H沙因,著,郝继涛,译.企业文化生存指南[M].北京:机械工业出版社,2004.
  • 3[美]乔治·伯兰德,斯科特·斯内尔.人力资源管理(第十三版)[M].大连:东北财经大学出版社,2003.

共引文献3

同被引文献23

引证文献5

二级引证文献6

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