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中国企业海外并购中的人力资源整合对策初探
被引量:
5
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摘要
近年来,在风起云涌的海外并购浪潮中,公司的并购环境和竞争趋势发生了显著的变化,战略并购逐步占据主导地位。通过并购获取技术、人才等知识资源成为并购的主要导向,越来越多的企业家开始关注人力资源整合。本文分析了中国企业海外并购中人力资源整合失败的各种原因,并提出有效的整合对策。
作者
陈剑
陈晶晶
机构地区
华南理工大学工商管理学院
辽宁对外经贸学院公外部
出处
《企业经济》
北大核心
2007年第5期64-66,共3页
Enterprise Economy
关键词
企业并购
人力资源整合
文化整合
沟通
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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