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企业软性人力资源管理的成功范例
被引量:
2
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摘要
当今世界,企业核心竞争优势的关键是人才队伍的较量,高素质人才队伍培养的成败与人力资源管理策略的选择息息相关。实践证明,软性人力资源管理策略的实施(也可以说是文化管理),有利于促进企业人才成长,有利于员工才智的极尽发挥,有利于公司整体目标的实现,这也是多数成功企业家的共识。
作者
陈善才
机构地区
中国化工报海南记者站
出处
《石油和化工设备》
CAS
2007年第2期94-95,共2页
Petro & Chemical Equipment
关键词
人力资源管理
企业家
软性
资源管理策略
人才队伍培养
竞争优势
文化管理
人才成长
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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石油和化工设备
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