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基于联合库存管理思想的人才储备与人才共享平台
被引量:
4
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摘要
战略性人才储备是指根据企业发展战略,通过有预见性的人才招聘、培训和岗位培养锻炼,使得人才数量和结构能够满足组织扩张的要求。然而,人力资源的固有特性却使企业人才储备陷入困境。文章将物流供应链管理理论中的联合库存管理(JMI)应用于人力资源管理,探讨企业人才储备的思路,并提出构建企业人才共享平台的初步设想。
作者
林勋亮
机构地区
广东商学院管理学院物流管理系
出处
《现代管理科学》
2007年第6期81-83,86,共4页
Modern Management Science
关键词
联合库存管理
人才储备
人才共享平台
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代管理科学
2007年 第6期
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