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高教改革的切入点是人才——读《一个大学校长的自白》

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摘要 高教改革的成功在于管理者能够真正地重视人才,敢于启用人才,善于调动人才发挥他们的作用。刘道玉校长的自白中阐述的一些独到的见解和举措实为高教改革的楷模。他当校长的理念也是堪称一绝的,值得中国乃至其他国家的高校校长借鉴。
作者 陈尹晴
出处 《中国成人教育》 北大核心 2007年第9期107-108,共2页 China Adult Education
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参考文献1

  • 1陈敏.人才观念决定高校成败.中国教师报,2004.4.12.

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