浅论人事档案信息开发利用中的矛盾关系被引量：2

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摘要人事档案作为一种信息资源，为人事部门选拔、考察和使用人才发挥了重要的作用。得到各级组织对档案工作的重视和支持。为使人事档案工作更好地为培养、使用人才服务，必须做好人事档案信息资源的开发利用工作。然而，人事档案信息由于其自身形成发展的某些局限，以及开展服务中某些外部环境和条件的制约，其运行状况及实际效益往往并不能令人十分满意，

作者崔静

机构地区天津中医药大学

出处《海南档案》 2007年第2期15-17,共3页 Hainan Archives

关键词人事档案工作档案信息开发利用矛盾关系档案信息资源开发利用工作人事档案信息人才服务人事部门

分类号 G275.9 [文化科学—档案学]

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