平衡点·绩效·效能

下载PDF

导出

摘要当前，绩效考评工作在检验检疫系统已经广泛开展，并取得明显成效，实践证明这项工作能有力地推动工作落实、检验工作实效、转变工作作风、提高工作效能。但无庸讳言，不少单位的绩效考评工作还有待进一步深化、拓展和创新，这其中，制定更为科学合理的考评标准尤为重要，笔者认为良好的绩效考评标准必须进一步找准五个方面的平衡点．

作者刘祥

出处《中国检验检疫》 2007年第6期20-21,共2页 China Inspection and Quarantine

关键词绩效考评平衡点检验检疫系统检验工作工作作风工作效能科学合理标准

分类号 F752.5 [经济管理—国际贸易]

引文网络
相关文献

1孙文康,汪涛,孟文超.把握“四着力” 打牢“六基础”——多措并举推进检验检疫系统学习型党组织建设[J].中国检验检疫,2010(9):11-12.
2郑振洪.推进检验检疫系统绩效管理的探讨[J].中国检验检疫,2005(6):21-22.
3朱建明.弘扬大质检文化打造特色化品牌[J].中国检验检疫,2010(5):15-16. 被引量：1
4董超.认证认可升级路任重道远[J].中国检验检疫,2014(6):22-23.
5魏洪,谢湘源.不断完善绩效考评机制有效实施员工绩效管理[J].涟钢科技与管理,2009(6):36-38. 被引量：2
6魏洪,谢湘源.不断完善绩效考评机制有效实施员工绩效管理[J].冶金财会,2009(8):45-46. 被引量：1
7质检月览[J].中国质量技术监督,2011(5):5-5.
8梁瑜,王洁泉.检验检疫系统绩效考核办法探析[J].职业时空,2008,4(9):153-154.
9刘宇军.多措并举完善检验检测机构发展规划[J].中国检验检疫,2011(3):15-17. 被引量：5
10孙玉澄,刘骁男,薛颖.食品检测实验室能力表述存在的问题及对策[J].中国认证认可,2014(1):53-55.

中国检验检疫

2007年第6期

浏览历史

内容加载中请稍等...

平衡点·绩效·效能

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史