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大学生“零工资”就业的理性与尴尬
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摘要
面对一年一度的大学毕业生,面对就业压力,应届毕业生的“薪”愿一降再降,更出现一批只要工作、不计报酬的“零工资”群体。本文针对“零工资”就业产生的原因和“零工资”就业的利弊进行分析,提出应对“零工资”就业的措施。
作者
吴丽萍
机构地区
西北政法大学经济法学院
出处
《理论界》
2007年第7期108-109,共2页
Theory Horizon
关键词
零工资就业
原因
批评
就业压力
利弊
分类号
C91 [经济管理]
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