公共图书馆人力资源管理的精细化

公共图书馆人力资源管理中的细节管理，可以从几个方面来加以关注。 精细化管理在人力资源管理中的表现就是落实管理责任制，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化．管理过程中每一个步骤要精心，每一个细节要精细．每一项工作都是精品，精心是态度，精细是过程，精品是成绩。