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构建“12352”模式 培养实用型秘书人才
被引量：
1
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摘要
我国的秘书教育在经历了上个世纪八九十年代的一度繁荣之后，如今出现了令人堪忧的局面：一方面，文秘专业人才供过于求；另一方面，高素质的秘书人才踏破铁鞋无觅处，用人单位常常虚位以待。这一现象的出现有社会的原因，但更多的是秘书教育自身的原因。如何使我们的秘书教育步入招得来、学得会、走得出、
作者
王茜
机构地区
湖南大众传媒学院
出处
《秘书之友》
2007年第6期32-34,共3页
Secretary’s Companion
关键词
秘书人才
实用型
培养
秘书教育
九十年代
供过于求
专业人才
用人单位
分类号
C931.46 [经济管理—管理学]
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秘书之友
2007年 第6期
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