出处
《医学理论与实践》
2007年第6期743-744,共2页
The Journal of Medical Theory and Practice
共引文献116
1 王辉辉.持续质量改进项目对降低急诊抢救护理不良事件的发生率及护士心理承受力的影响分析[J] .心理月刊,2021(4):151-152. 被引量:2
2 陈姝,金晓薇.持续质量改进在提高护士临床护理实践能力中的应用[J] .医学信息(医学与计算机应用),2014,0(16):455-455.
3 陈瑛,赖玲.社区护理人力资源开发与管理的探讨[J] .当代护士(中旬刊),2006,13(3):92-93. 被引量:5
4 余国鸿,顾德芬.社区护理风险管理的探讨[J] .中国全科医学,2009,12(12):1145-1146. 被引量:2
5 费云,谢妍.手术室病理标本的管理体会[J] .当代护士(下旬刊),2009,16(8):108-109. 被引量:3
6 张玉霞,任巧玲.把握护理质量管理四要素的体会[J] .中国护理管理,2004,4(4):45-46. 被引量:1
7 邢保娥,范海霞,王文茹.三级量化护理管理模式的应用研究[J] .护理研究(下半月),2004,18(10):1867-1868. 被引量:4
8 王虹,郭健丽,范植蓉,姚平.建立科室三级质控体系 全面提高护理质量[J] .中国护理管理,2004,4(5):47-48. 被引量:10
9 阮红,李建媛,杨军红.引入量化考核机制全方位提高护理质量[J] .中国误诊学杂志,2005,5(2):364-365. 被引量:4
10 傅红琼,朱丹.我国社区护理健康教育现状与发展对策[J] .护理研究,2005,19(4):575-576. 被引量:13
同被引文献23
1 陈磊石.护理人力资源管理[J] .中国护理管理,2003,3(1):46-50. 被引量:13
2 张萍.护理人员分层级使用的现状与发展[J] .国际医药卫生导报,2004,10(18):15-19. 被引量:79
3 于兰贞,高玉芳,侯桂英,万雁雁,赵丽川.护理人力资源评聘分开与分层次管理的研究[J] .护士进修杂志,2005,20(11):971-973. 被引量:11
4 王燕,陈俊国.医院引入“作业流程重组”理论的思考[J] .中国卫生资源,2006,9(4):183-184. 被引量:9
5 步惠琴,王黎梅.应用持续质量改进方法防止非计划性拔管[J] .护理与康复,2007,6(2):133-135. 被引量:45
6 卜方,陈华荣,陆根兰.护理人员分层次使用模式的实践[J] .护理学杂志(综合版),2007,22(2):52-54. 被引量:33
7 Gavin JN. The politics of nursing: a cas study-clinical grading. Jadv Nurs,1995,22(2) :379.
8 Kim YM, June KJ, Cho SH. Factors related to nurse staffing levels in tertiary and general hospitals. Taehan Kanho Hakhoe Chi, 2005,35 (8) : 1493-1499.
9 王玉敏,王红娟.整体护理模式病房的质量控制[J] .中华医院管理杂志,1997,13(4):212-214. 被引量:9
10 万俊丽,何员风,刘国英,廖嘉,章金媛.分层次护理管理在中心ICU的应用[J] .中国医药导报,2007,4(09Z):77-78. 被引量:34
引证文献4
1 朱志琴,焦亚萍,胡翠月,张小燕,曾鹏.流程重组对护理质量持续改进的影响[J] .护理研究(中旬版),2008,22(12):3265-3266. 被引量:3
2 沈桂荣,朱丽娜.持续质量改进在管道专项护理质控中的评价[J] .包头医学院学报,2010,26(1):95-96. 被引量:3
3 谢红梅.护士分层级管理研究进展[J] .中华现代护理杂志,2011,17(26):3207-3209. 被引量:16
4 张华,武婷,姚辉,朱丽丽.持续质量改进在管路专项护理质量管理中的应用及效果评价[J] .内蒙古中医药,2014,33(33):72-73. 被引量:3
二级引证文献25
1 施美萍,董燕鸿.三级甲等综合医院评审中护士在职培训的改进[J] .医学信息(医学与计算机应用),2014,0(10):347-347.
2 张敏.流程再造对优质护理质量持续改进的影响[J] .全科护理,2011,9(13):1189-1190. 被引量:15
3 商明霞,董建英,雷娜,程莉萍.APN排班在新生儿监护病房护士层级管理中的应用[J] .中华现代护理杂志,2012,18(29):3551-3554. 被引量:3
4 谢玉兰,曹君玲,郭素梅.分层次护理模式下规范化培训对护理人员自我效能与职业倦怠的影响[J] .中华现代护理杂志,2013,19(5):583-585. 被引量:12
5 华静,倪静玉,黄亚娟,郑璐,李莉.分层次管理提高优质护理服务质量效果评价[J] .中华现代护理杂志,2013,19(6):711-713. 被引量:8
6 郑芳.护理人员分层培训方法的探讨及效果评价[J] .广西医学,2013,35(8):1088-1090. 被引量:6
7 宋发芬.基层医院设立专项护理质控小组的方法及效果[J] .中国医药指南,2013,11(27):258-259. 被引量:1
8 韦燕萍,刘柳芳,高铭云,伍云静,张艺.流程重组在优化门诊输液室工作流程中的实施与成效[J] .海南医学,2014,25(2):298-300. 被引量:13
9 姜改英,石贞仙.医院病区护理岗位价值评价指标体系的构建[J] .中华现代护理杂志,2014,20(1):87-90. 被引量:6
10 刘静,王菲,赵士宏,田秋野,杜慧杰,赵鑫,姜尧尧,韩煊烨,曹秋茹.组织认同视角下领导部属交换质量对护理人员工作绩效的影响[J] .中华现代护理杂志,2014,20(2):136-139. 被引量:2
1 康晓艳.浅论儿童的营养饮食与健康[J] .医学信息(中旬刊),2010,5(5):1301-1301. 被引量:1
2 沈桂荣,朱丽娜.持续质量改进在管道专项护理质控中的评价[J] .包头医学院学报,2010,26(1):95-96. 被引量:3
3 张瑾.医院消毒供应室的管理[J] .护理学杂志(综合版),2005,20(9):54-55. 被引量:7
4 佟维训.谈继续医学教育的全员性和激励措施[J] .继续医学教育,1999,13(1):12-14. 被引量:3
5 白琳茹.医院人才培养值得注意的问题与思考[J] .医院管理论坛,2011,28(7):49-51. 被引量:8
6 谢明道.深化改革谋发展 纠建并举转行风[J] .卫生政策,2005(3):12-12.
7 曾丽霞.社区卫生服务中心团队绩效考核体系探究[J] .现代经济信息,2015,0(6X):166-166.
8 张伟君,谢光美,于晓杰.医院感染漏报调查结果分析[J] .攀枝花医药,1996,18(1):36-38.
9 徐玲芬,吕小英,李敏.建立护理质量改进长效机制的探讨[J] .医院管理论坛,2013,30(1):39-40. 被引量:5
10 雷莉.完善现行医院会计制度的思考[J] .中华医院管理杂志,2009,25(10):712-713.
;