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新钢先进典型团队学习室创建纪实
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摘要
“创建学习型组织,争当学习型员工”活动在江西新余钢铁公司基层单位广泛开展,已逐渐成为广大员工学习新知识,掌握新技能,提升学习力,激活创新力,提高竞争力的有效载体。
作者
魏文生
刘昌明
机构地区
江西省新余钢铁有限责任公司
出处
《冶金企业文化》
2007年第3期48-50,共3页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
新余钢铁公司
团队学习
学习型组织
学习型员工
基层单位
员工学习
有效载体
新知识
分类号
F426.31 [经济管理—产业经济]
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冶金企业文化
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