创建图书馆人力资源管理新体制

随着社会主义市场经济的深入发展，图书馆做为一个具有科研性质的社会服务单位，建立新的人力资源管理体制对其发展有着重大的战略意义。文章从三方面提出自己的见解，这对促进图书馆事业的发展有一定的参考和指导作用。