某民办学院人力资源管理成功模式分析

现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者——人力资源。他们是企业所有资源中最宝贵的,在民办学院的教学管理团队建设中更是如此。但是在实际操作中,人力资源管理常常被忽视,人力资源管理的瓶颈在某种程度阻碍了民办学院的进一步发展。因此探讨民办学院人力资源管理成功模式具有着非常重要的意义。