关于进一步加强劳动关系协调工作之研究

当前，由于我国劳动法律、各项经济制度不尽完善，一些企业经营者法律意识淡薄，侵犯职工合法权益的现象屡有发生，由此不断引发局部的利益矛盾冲突。我们全面建设小康社会，所追求的不仅仅是经济的高速增长，还必须保持社会的协调、可持续发展。