力克“五难题” 确保零案件

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摘要农信社由于点多面广，经营管理链条长，而且存在员工素质参差不齐，内部管理较薄弱等因素，在开展案件专项治理工作中，存在下列五个难题：信息传递递减，“上热下冷”；薄弱环节把握不准，没有抓住重点，风险隐患难以得到揭露和消灭内部检查走过场，不能及时发现问题；违规责任追究不彻底，导致威慑力不足；员工思想教育手段陈旧，缺乏针对性、

作者曾秉义王勇

机构地区银监会厦门监管局

出处《中国农村信用合作》 2007年第6期32-33,共2页 Rural Credit Cooperative of China

关键词案件专项治理工作经营管理员工素质内部管理信息传递内部检查风险隐患

分类号 F323.8 [经济管理—产业经济]

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中国农村信用合作

2007年第6期

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