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有效的员工培训模式能促进现代企业竞争力的提高
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摘要
在世界经济全球化发展及中国经济高速发展的今天,一个坚持以技术为先导,以科技创新来带动经济发展的企业,只有充分运用创新的人才理念,营造和谐向上的创业环境,把注重人才结构的改善、积极开展教育培训活动、建立良好的创业机制等手段充分运用起来,才能大大提高企业劳动生产率,将人力资源真正转变为人力资本,为企业创造更多的财富,使企业在市场竞争中立于不败之地。
作者
李晓林
机构地区
贵州广播电视大学实验中心
出处
《集团经济研究》
北大核心
2007年第06Z期281-282,共2页
关键词
企业竞争力
培训模式
企业劳动生产率
员工
经济高速发展
教育培训活动
创业机制
全球化发展
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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集团经济研究
2007年 第06Z期
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