和谐企业文化建设初探

一．企业文化建设概论 （一）和谐企业文化的定义及基本内涵 和谐企业文化：是一种体现“以人为本”原则，并且用来指导管理实践，从而达到妥善处理企业内外部各种利益关系，避免人为的短期经济和社会行为，积极寻求全面、协调和可持续的科学发展，从而最大限度地调动广大员工的积极性、主动性和创造性，实现企业与人、与自然、与社会的和谐发展，保持企业健康成长为目的的一种企业文化，是企业文化较高层次的体现。