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激励制度设计理论:结构架设与功能整合——信息不对称下的激励经济学分析 被引量:1

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摘要 激励制度设计理论:结构架设与功能整合——信息不对称下的激励经济学分析●顾颖【内容提要】激励问题是市场经济发展中的核心问题。一个良好的激励效果的获取,从而导致经济绩效的高涨,是与激励制度的结构完善与功能发挥分不开的。设计构建市场经济中的激励制度,科学的...
作者 顾颖
出处 《经济师》 1997年第5期29-31,共3页
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