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困境企业的领导行为及对策

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摘要 困境企业的领导行为及对策●王勇闵长富一、困境企业领导的现状与心态从现状上看,困境企业领导素质大体有五个差:一是决策水平差。对企业的经营决策水平低、能力差。企业的经营者对企业的发展方向、技术改造、新产品开发、企业管理等把握不定,缺乏决断的能力,有时左右...
作者 王勇 闵长富
出处 《经济师》 1997年第5期67-67,共1页
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