摘要
1996年全国职工年平均工资为6210元,增长12.9%,扣除物价因素后,实际平均工资增长3.8%。回落到1992年以来的低水平。可以说,在全国宏观经济成功地实现'软着陆'的同时,企业工资收入的宏观调控也实现了'软着陆'。企业工资收入喜忧参半目前,分配领域存在的突出问题有三:一是国民收入分配过分向个人倾斜,国家所得太少;二是行业之间、社会成员之间收入差距过大,分配不公,尤其是基础产业部门收入低,行业差额由2511元增加到9012元;三是分配秩序混乱,甚至有的单位分配失控。一些企业的工资收入增长超过经济发展,在分配中过分向个人倾斜,
出处
《中外管理》
CSSCI
北大核心
1997年第6期10-11,共2页
Sino Foreign Management
