借助人才测评技术推进人才招聘专业化

当前我国经济社会发展中比较突出的一个问题是人才难识、人才难求。借助现代测评技术，建立专业化人才招聘和人才评价机制，是解决企业人才难识、人才难求问题的有效手段，是提升人才招聘工作水平的要求，也是当务之急。国内有些企业已经在探索借助人才测评推进人才招聘专业化的路子，要大力借鉴并结合企业实情加以推广。