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劳动合同若干问题研究

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摘要 劳动用工制度的变化导致新类型劳动合同纠纷增多,《劳动法》对其的调整已力不从心,我国现行法律、法规未规定或者规定并不明确。对此,文章进行了深入探讨。
作者 许武军
出处 《经济师》 2007年第7期79-80,共2页
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