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劳动合同若干问题研究
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摘要
劳动用工制度的变化导致新类型劳动合同纠纷增多,《劳动法》对其的调整已力不从心,我国现行法律、法规未规定或者规定并不明确。对此,文章进行了深入探讨。
作者
许武军
机构地区
河南中医学院第一附属医院
出处
《经济师》
2007年第7期79-80,共2页
关键词
劳动合同
纠纷
探讨
分类号
F241.3 [经济管理—劳动经济]
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