摘要
家族制民营企业在海峡西岸经济区的建设中扮演着极为重要的角色。民营企业要充分发挥主力军作用,就必须通过改革创新,把企业推向新的发展阶段。企业改革创新最根本的是文化的创新。目前影响福建民营企业创新发展的最大障碍和困难在于“人和”方面有着许多的制约因素,这与家族制民营企业文化中的“家族主义”有密切关系。因此,必须超越家族主义,实现企业文化创新,构建能吸引人才留住人才,形成“人和”局面的文化环境。
In the construction of the economic zone on the west side of the Straits,family enterprises play a paramount role.At present,in close relationship with the familism,there are a lot of confinement factors of people to restrict the innovation and development of Fujian private enterprises.Therefore,we must surpass familism,realize business cultural innovation,construct a cultural environment which will attract and retain talents.
出处
《泉州师范学院学报》
2007年第3期33-38,共6页
Journal of Quanzhou Normal University
基金
福建省2006年社会科学规划项目(二期)"建设海峡西岸经济区的家族企业文化创新研究"课题(2006B2138)。
关键词
家族企业
企业文化
信任
创新
family enterprise
business culture
trust
innovation