企业“以人为本”管理探析

笔者联系具有中国特色的企业运营管理实际,提出了“以人为本”的内涵:第一,以人为本须以领导与职工相互为本,这样才能为企业创造出宽松环境和生存发展的空间;第二,“以人为本”要以人的理想信念为本,如此才能将企业目标与个人理想有机地结合起来,以激发人的创造力和聪明才智。