摘要
体验式培训是一种基于现代教育思想和管理理论的学习方式,起源于第二次世界大战时期的英国,因其培训方式独特和效果持久被广泛应用。目前体验式培训热正在我国形成,但该行业在中国所能提供的服务还相当初级,缺少相应的规范和经验。随着体验式培训的发展和行业的不断完善,中国的体验式培训也必将会向提高和普及两部分发展,它们在一定时期既会背离也会统一。对于体验式培训的开展我们也需要“一手抓提高,一手抓普及,两手都要抓,两手都要硬。”
出处
《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》
2007年第3期14-16,共3页
Journal of The Party School of C.P.C Qingdao Municipal Committee and Qingdao Administrative Institute