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我国企业年金制度之解读

The Rethinking of the System of Occupational Pensions in China
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摘要 企业年金作为一种补充性养老保险,是我国多层次养老保险体系的重要组成部分,在促进资本市场完善,增强企业竞争力和凝聚力等方面都发挥着越来越重要的作用。企业年金的性质决定了政府在企业年金中所扮演的角色主要是“裁判”,而非“运动员”。文章在介绍上述问题的基础上,详细地阐述了我国企业年金所采取的模式及运营过程。 Occupational pension is an important component in Chinese multiple old -age insurance system as one kind of complement endowment insurance . It plays the more and more important role in advancing capital market perfect, enhancing competitive power of enterprises. The property of occupational pension determines that government's role in occupational pension is judge, but not athlete. This paper introduces above - mentioned and expounds the mode, the process of operation in detail.
出处 《郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)》 2007年第4期198-200,共3页 Journal of Zhengzhou University of Aeronautics(Social Science Edition)
关键词 企业年金 补充性养老保险 企业财务管理 occupational pension complement endowment insurance financial management of enterprise
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参考文献3

二级参考文献2

  • 1世界银行.老年保险:中国的养老金体制改革[R].,..
  • 2韩大伟 厉放 等.养老金体制——国际比较、改革思路、发展对策[M].经济科学出版社,2000.112.

共引文献21

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