企业文化整合成功要形成“四感”

一．要形成“一体感”。参与整合的双方，无论是整合方还是被整合方，都是整合后企业这个“大家庭”的支柱。整合后的企业是一个整体，在其中不应有高低之分、内外之别，要在全体员工中形成“一体感”的氛围。