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关于地勘单位激励机制的思考
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摘要
现代企业最重要的战略性资源是人力资源,而激励是充分发挥人力资源的重要手段。地勘单位在推进企业化经营过程中,对“以人为本”的管理日趋重视,普遍建立起了激励机制。但从实践看,取得的效果差异性较大。因此,如何建立有效的激励机制,怎样运用好激励机制便成为地勘单位面临的一个十分重要的问题。
作者
白建华
机构地区
川东南地质大队队长
出处
《重庆国土房产》
2006年第1期31-33,共3页
关键词
激励机制
地勘单位
人力资源
战略性资源
现代企业
经营过程
以人为本
企业化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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