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全面理解以人为本 搞好后勤管理工作 被引量:5

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摘要 以人为本是一个具有多种含义的命题,本文所讲的以人为本是指在高校后勤管理工作中要以广大学生、教师和后勤管理员工为本,即要以他们为目的、为动力、为标准。所谓准确理解以人为本,搞好后勤管理工作,就是说在高校后勤管理工作中,广大学生、教师以及后勤管理员工都是后勤管理工作的目的、动力和标准,不能片面地理解后勤服务工作中的服务与被服务的关系。
作者 王利明
出处 《内蒙古工业大学学报(社会科学版)》 2006年第2期138-141,共4页 Journal of Inner Mongolia Polytechnic University(Social Sciences Edition)
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