统一思想保和谐

按照“依法合规”的原则和谐决策。实践证明，领导班子产生不和谐的原因在很大程度上来自于决策。如何理顺决策程序，使领导班子成员在决策中做到和谐统一，必须要有一定的规则，形成“统分结合、交叉衔接、协调制约、运转和谐”的工作机制，求得权力的均衡。