牵手谱曲共和谐

一是签订规范的劳动合同。矿建施工企业项目流动性大，职工流动频繁。这在客观上给企业与职工劳动关系的确定带来相当大的难度。对此，我们做到哪里有项目、有用工，哪里就有劳动合同。