基于企业内部经营环境转变的HRM应对策略

进入21世纪,企业经营环境发生了显著变化。在此环境之下,人力资源管理如何应对这种变化已经成为企业界亟待解决的问题。在企业经营环境转变的背景下,通过分析人力资源管理面临的挑战,提出人力资源管理的应对策略。