基于内部营销视角探讨饭店员工忠诚的培养

对于面临着人员流动频繁的我国饭店业来说，如何通过有效的手段来提高员工的忠诚具有现实意义。内部营销作为一种以营销为视角的管理手段，正越来越受到广大企业管理者的青睐。本文借助内部营销相关理论，探讨饭店员工忠诚的培养，以期为饭店企业提高员工忠诚提供有益的帮助。