期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业并购整合存在的问题及对策
下载PDF
职称材料
导出
摘要
企业并购整合的目的在于通过发展战略、生产经营、组织结构等各方面调整匹配,培育和提高并购后企业的核心竞争力。并从财务整合、企业文化整合、人力资源整合三方面对当前我国企业并购整合中存在的问题进行了剖析,针对存在的问题,从统一管理使用财务资源、促进文化整合、实施有效的人力资源整合策略三方面系统地探讨了企业并购整合的对策。
作者
李永生
机构地区
大庆高新区审计监察局
出处
《大庆社会科学》
2007年第3期84-87,共4页
Daqing Social Sciences
关键词
并购整合
问题
对策
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
何怡.
企业跨国并购中的会计问题研究[J]
.商场现代化,2014(18):137-138.
被引量:1
2
牛志强.
中国企业跨国并购中的人力资源整合问题研究[J]
.全国商情,2009(1):103-105.
被引量:4
3
何雯.
中国企业跨国并购中的人力资源整合策略[J]
.市场周刊,2010,23(7):100-101.
4
李倩.
企业海外并购的人力资源整合策略研究[J]
.管理观察,2012(21):17-18.
5
刘汇,谢小龙.
浅析企业并购中的人力资源整合策略——以吉利并购沃尔沃为例[J]
.投资与合作(学术版),2014,0(1):158-158.
6
武勇.
企业并购后的人力资源整合策略[J]
.企业活力,2005(7):56-57.
被引量:9
7
黄国平,赵进.
跨国并购后de人力资源整合策略研究[J]
.中外管理导报,2002(8):28-31.
被引量:9
8
李翔.
论企业并购中的人力资源整合策略[J]
.商场现代化,2005(07Z):148-149.
9
白晓辉.
国有企业改制与并购中的人力资源整合策略[J]
.商业文化(学术版),2012(6):78-79.
被引量:1
10
谢建强.
国有企业改制与并购中的人力资源整合策略[J]
.科技经济市场,2015(9):37-38.
被引量:1
大庆社会科学
2007年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部