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收益分享计划适合你吗
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摘要
目前许多组织面临着激励体系无效的窘境,收益分享计划作为一种有效的激励方式于20世纪30年代在国外诞生,在国内,收益分享计划刚刚在一些企业得到应用,相关研究较少。文章对收益分享计划的内涵、类型、适用条件、操作要点等方面进行介绍,并指出建立最适合本组织的收益分享计划以及建立收益分享计划的注意事项。
作者
袁涛
机构地区
中国人民大学人力资源管理系
出处
《沿海企业与科技》
2007年第5期162-163,共2页
Coastal Enterprises and Science & Technology
关键词
激励体系
收益分享计划
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
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沿海企业与科技
2007年 第5期
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